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我区工会开展提升职工生活品质建设(试点)工作

2025年,基本形成“职工服务中心+服务职工基地+基层工会”服务职工工作模式,服务职工工作体系基本建成

作者:曾寿梅    文章来源:桂工网    录入时间:2021-12-17 20:33:09    我要评论( 0 )

  桂工网讯 (记者 曾寿梅)记者日前从自治区总工会获悉,为提升工会职工服务(困难职工帮扶)中心(简称“职工服务中心”,下同)服务功能,打造服务职工综合体,推动企业职工福利政策落实,改善职工生活条件,自治区总工会决定在全区开展提升职工生活品质建设(试点)工作。

  提升职工生活品质建设(试点)工作旨在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,以不断满足广大职工群众对美好生活的向往为目标,切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,着力提升工会职工服务中心等工会阵地服务职工功能,着力推动企业改善职工生产生活条件,为助力形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局作出积极贡献,切实提高广大职工群众的获得感、幸福感、安全感。

  我区各级工会将以提升职工生活品质为目标,以满足职工需求为导向,鼓励地方因地制宜开展试点,积极探索创新精准性、生活性服务职工体系的业态、模式、机制,着力打造一批服务职工基地,培育一批社会资源和力量,形成一批服务职工创新模式,建成示范性好、辐射功能强的服务型、枢纽型、高质量服务职工综合体和职工生活幸福、环境良好的企业样板,以点带面、示范引导推动联系广泛、服务职工的工会工作体系日益健全,更好地助力职工享有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更充足的生活福利、更丰富的精神文化生活。

  建设(试点)工作将重点围绕工会职工服务中心赋能增效打造服务职工综合体。引导企业提升职工生活品质塑造幸福生活环境开展建设试点,并开展“关爱职工公益伙伴纽带计划”和“新就业形态劳动者温暖行动”有关项目试点。在打造服务职工综合体建设(试点)任务中,建设(试点)职工服务中心应具备较好的工作基础,组织领导能力较强,具备专业智库、社会机构、公益慈善等多方协作资源,服务方式多元,整合较为丰富的服务职工社会资源,具有一定的辐射带动作用;在塑造幸福企业建设(试点)任务中,建设(试点)企业应生产经营健康有序,劳动用工合法规范,工会组织健全,具有职工广泛认可的服务项目,创新做法具有典型的推广价值和示范意义;在“关爱职工公益伙伴纽带计划”建设(试点)任务中,通过整合专业智库、公益慈善、爱心企业、志愿服务等各类社会力量,联合开展学术理论研究、组织关爱服务职工项目、搭建服务职工平台等方式,推进帮扶服务职工工作精细化、社会化;在“新就业形态劳动者温暖行动”建设(试点)任务中,要完善工会常态化送温暖机制,拓展基层帮扶服务站点功能,推动平台经济企业开展提升职工生活品质试点工作,健全新就业形态劳动者帮扶服务体系。

  根据试点工作安排,至2025年,初步建成示范性好、辐射功能强的服务型、枢纽型、高质量服务职工的10个市级服务职工综合体,30个县级服务职工综合体,40家幸福企业的自治区总工会建设试点创建单位,孵化出一批服务职工类社会资源,培育出一批以满足职工需求为导向的服务项目,基本形成“职工服务中心+服务职工基地+基层工会”服务职工工作模式,服务职工工作体系基本建成。

  各市根据当地职工服务中心以及企业经营状况、服务职工情况,同步在县级以上城市开展服务职工综合体和幸福企业建设试点,打造市级建设试点单位。

[编辑:梁恩瑞 ]
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