桂工网讯 (记者 景喆)10月29日,南宁市兴宁区总工会、兴宁区人民法院举行构建“法院+工会”劳动争议多元化解联动机制会签暨联合调解中心揭牌仪式,“法院+工会劳动争议调解中心”和“南宁新就业形态劳动领域劳动争议调解室”正式揭牌。
作为南宁市建立县区“法院+工会”劳动争议多元化解工作机制的示范点,兴宁区总工会根据最高人民法院、全国总工会《关于在部分地区开展劳动争议多元化解试点工作的意见》《自治区总工会“我为职工办实事”实践活动方案》和南宁市总工会有关文件精神,积极参与多元化纠纷解决机制的改革,主动与兴宁区人民法院沟通协调,就如何发挥法院司法审判与工会劳动争议协调的各自职能,整合法院与工会在新时期化解劳动矛盾纠纷各自的优势,在兴宁区法院设立工会驻点劳动争议调解中心进行了充分协商。同时,组建劳动争议调解员队伍,制订完善工作制度,明确了工作的任务、工作的流程和相关要求,确保“法院+工会”劳动争议化解工作顺利开展。
据了解,为进一步完善“法院+工会+N”多元化解矛盾纠纷联动机制,兴宁区总工会、兴宁区人民法院下一步计划在城区机关办公区设立“法院+工会”劳动争议地回法庭,推动矛盾纠纷化解工作落地见效,把为民办实事做细做实。
[编辑：梁恩瑞 ]
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