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从普工到技工 农民工还要走多久?

没学历也能学技术,学技术也能赚大钱

作者:刘旭 温馨    文章来源:工人日报    录入时间:2021-08-05 10:04:23    我要评论( 0 )

  学会工厂里的技术需要多高的学历?需要多少专业知识储备?或许没有人能给出确切的答案。但不少农民工却有一个观念上的误区:自己没文化学不了技术,学了技术也赚不到大钱。这样的想法成了他们成长为高级技术人才路上的障碍。

  调查显示,农民工已从过去的关注温饱变成如今的关注发展。如何在新的发展阶段引导、扶持他们成为有技术的产业工人,成了当前值得探讨的话题。

  “只要是农村来的,我们都愿意要。”夸下这样海口的是东北钢琴乐器有限公司董事长张晓文。这家公司位于辽宁省营口市,她给出的工资高于行业内一线操作工平均水平,还特意租了房子当职工宿舍。然而,来应聘的还是寥寥无几。

  这样的“招工难”问题在各地频频出现,农民工已从过去的关注温饱变成如今的关注发展。如何在新的发展阶段引导、扶持农民工成为有技术的产业工人成当下难题。

  1、学历低就学不了技术吗?

  说起为什么愿意聘用农民工,张晓文说出了一个关键原因——能吃苦。

  “招来的城里孩子,有的连扫地都扫不好,更别说上设备干活了。”张晓文说,企业要求生产时不能玩手机,一些工人坚持不住就离职了。而招来的农民工,能在枯燥单调的流水线上干得更久。

  学会工厂里的技术需要多高的学历?需要多少专业知识储备?没有人能给出确切回答。但是张晓文说,在她的企业里,3个月就可以让一个“门外汉”变成熟练工。如果肯学技术,一两年就可能成为行业内的高技能人才,而这种紧缺的高技能人才月薪可以过万元。

  沈阳中辰钢结构工程有限公司钢结构车间下料班组迟添奇当焊工15年,由他焊出的产品没有“咬边”、气孔、夹渣,不伤母材。而这种基本功是日复一日练出来的,“有焊接知识能上手更快,没有也不是干不了焊工,关键还是要勤上手、勤练。工厂里的技术大部分都是实践、应用型技术,会操作比懂原理更重要。”迟添奇说,文化水平低就学不了技术的想法不可取。

  到手月薪8000元、缴五险、享有双休、工作日晚六点准时下班,这是设备维修调试工张文强的工作待遇。车间新增了排风系统,见不到粉尘飞扬。“谁说当工人工作环境差、工资低,我的待遇比大部分白领好得多。”张文强说。经他保养的机械设备故障率低于1%,优厚的待遇是他和老板“谈”出来的结果。

  8年,33岁的邹凯就从一个汽车修理工变成了汽车修理厂厂长。“学徒时工资800元,当上大工,干好了能赚4000元。如今自己贷款开修理厂,两年就回本了,一年能赚60万元。”邹凯说。

  2、熟练工为啥还要学技术?

  辗转在机械加工、汽车零配件、家具制造、食品饮料和电子设备行业5家工厂13年,郑晓红最后悔的事就是没在一家工厂干长过。因为每个工厂的运作模式、管理、文化都不尽相同,她每换一个工作环境,做流水线工人也好,做基层管理也好,都要重新学起。结果,累积的工作经验在下一家不太能用得上。

  “熟练工知道每一道工序怎么做,但他不知道为什么。技工不仅知道,甚至做得还要更好、更准、更快。”迟添奇说。农民工整日里忙工作,不愿花时间去学技术,这能让他们短期内赚更多钱,长远来看,耽误点工夫学技术,未来会有更多回报的。

  邹凯初中毕业后就到沈阳打工,跟过3个师傅学技术,因为肯吃苦技术学得快,很快就跟着现任师傅出来“单干”,从开始做到做得好,从帮别人打工到帮自己打工,再到别人帮自己打工,邹凯一步一个脚印稳定下来,“不会像个无头苍蝇,不少农民工混到四五十岁还是在干苦力,就是因为没有一门心思学门技术。”邹凯说。

  “其实,好的技工是可以跟企业谈价钱甚至单干的。如今,工厂环境越来越好,高技能人才缺乏,企业为了招人留住人,给技工的待遇都不差,技工也十分受尊重。当工人不再只是为了解决温饱,成为技工后会有更好的职业未来。”辽宁百联人才管理公司总经理郝红宾说。

  若论工资水平,这几年,建筑制造业农民工月均收入增速最快。《2020年农民工监测调查报告》数据显示,从事制造业农民工月均收入4096元,比上年增加138元,增长3.5%,增速最快;从事建筑业农民工月均收入4699元,比上年增加132元,增长2.9%。

  3、如何进行职业规划?

  提高农民工技能水平、改善农民工技能结构,才能支持中国经济提质增效。而让农民工流入制造业,不能指望农民工自己进行职业规划,政府还应加强政策引导和资金扶持。

  “每天工作8小时,中午吃完饭还能喝杯咖啡,工资远高过社会平均工资,工装总是能干净整洁。如果每个技工都是这种工作状态。我相信哪个农村娃都会想学技术了。”邹凯说,改善制造业工作环境、提高制造业工资待遇是引导农民工进入制造业、学技术的关键。

  最新发布的《2021新生代农民工职业技能调研报告》显示:69.1%的95后新生代农民工渴望获得职业技能培训机会。其中,47.14%的受访者最想学习的职业技能是数字化技能,26.86%的人想学习计算机。

  “成为顶尖的高技能人才需要天赋和努力,但是只要肯花时间和心思,工作认真负责,做个业务好、水平高的企业稀缺技工还是十分有可能的。”迟添奇认为,有一技之长在当下仍不过时。农民工应打破刻板印象、放眼未来,如今技工的工资越来越高、工作环境越来越好是有目共睹的。他相信,在此刻决定进入制造业的青年农民工,将来都不会后悔的。 (来源:《工人日报》)

  阅读延伸:近七成95后农民工渴望职业培训

  □郭钇杉

  做一天休三天的“三和大神”绝不能代表新生代农民工,95后新生代农民工的学习拼劲超出许多人想象。这是《2021新生代农民工职业技能调研报告》的一个新发现:69.1%的95后新生代农民工渴望获得职业技能培训机会。

  报告指出,相比一二代农民工,95后新生代农民工的学历水平和职业技能整体提升,80.5%的人拥有中专或高中学历,44.26%的人掌握制造业技能。

  而与此同时,他们中有44.76%的人出生在城市,或在城市长大,他们比父辈更希望留在城市打拼。这是他们迫切希望学习数字化职业技能背后的根本原因。

  对外经济贸易大学教育与开放经济研究中心副研究员陈建伟告诉记者,如果新生代农民工,尤其是95后农民工的职业技能没能随着产业升级、数字化升级而升级,他们的工作年限越长,收入和上升机会并不会因此变得更多,而很可能是相反。如果想通过换工作来实现收入增长,他们身上的职业技能很可能又不匹配。调研显示,63.11%的受访对象表示,找工作主要难在技能跟不上很多工作的要求。

  “农村回不去,城市留不住,他们很可能就成了困在农村和城市之间的年轻人。”陈建伟说,“这也是为什么越来越多95后农民工甚至愿意自掏腰包,到线上职业培训平台学习的原因。”

  报告调研数据显示,47.14%的受访者最想学习的职业技能是数字化技能,26.86%的人想学习计算机,75.04%的人想从事服务行业,尤其是和互联网相关,数字化程度高的服务业。

  蚂蚁集团研究院院长李振华告诉记者,数字化职业技能,以及数字化程度较高的服务业之所以成为95后农民工的热门选择,首先是服务业吸纳就业空间最大,数字化程度也是三个产业中最高的。

  由互联网平台衍生的服务业和数字化新职业,相关互联网平台往往会提供高频次的入职前及入职中的培训机会,掌握相关技能的门槛也适中,是高中和中专学历为主的95后农民工所能适应的。

  随着越来越多数字化新职业被人社部纳入国家职业分类目录,从业者可通过职称考试来获得落户城市的积分甚至奖励,从而能更好地在城市扎下根来。

  随着互联网平台打造的数字新基建越来越成熟,创业门槛和第三方开发门槛越来越低,95后农民工能得以通过学习职业技能弥补学历短板,打开新的就业空间和机遇。

  报告同时指出,数字化程度较高的服务业和数字化新职业,在收入、职业技能培训、职业技能认证上,让许多95后农民工实现了收入的上升。但这远远不足以让95后农民工由此集体转型为高素质的产业工人和数字化人才,从而整体性适应产业全面升级、数字化全面升级的需求。

  对外经济贸易大学教育与开放经济研究中心研究员苏丽锋表示,为提升新生代农民工的职业技能,国家已出台了多项政策措施。如2019年人社部出台了《新生代农民工职业技能提升计划(2019-2022年)》,力争2022年末实现新生代农民工职业技能培训“普遍、普及、普惠”的目标。

  企业也在努力,比如淘宝大学计划在今年9月底前对农民开放1000门线上课程;支付宝为数千名农村女性免费提供了数据标注、在线客服等就业培训;蔡崇信公益基金会为全国2万多名职校学生提供了电商和影视后期制作等实训课程。(来源:光明网) 

[编辑:梁恩瑞 ]
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