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患重病能要求顺延劳动合同吗

作者:    文章来源:桂工网    点击数:    更新时间:2021-07-21 09:51:58    我要评论( 0 )

  职工提问:用人单位可以解除患病职工的劳动合同吗?

  律师解答:对于患病职工的合法权益,国家通过制定医疗期相关规定给予保障,并明确劳动者处在医疗期内的,用人单位不得解除或终止劳动合同。对于医疗期的具体期限,原劳动部有过规定,并明确对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。

[编辑:农晨迪 ]
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