河北省石家庄市美容美发行业6月20日召开一届二次职工代表大会,审议通过了行业首轮集体合同和工资专项集体合同,确定业内职工收入增长5%和8个重点岗位的工资标准。
经过两个多月的协商,双方在4个问题上达成共识:一是行业职工工资要统一标准,必须要达到或高于当地最低工资标准;二是在企业效益增长的前提下,职工工资增幅不低于基准线标准;三是技术含量高的重点岗位工资标准可以参考工资指导线更高标准确定,目的是把更多的技术骨干留住;四是着眼于行业发展,在职工教育和技术培训方面加大投入力度。
在对比分析了2020年和今年的行业经营形势后,协商双方参考政府工资指导线和最低工资标准,以及物价增长指数,重点就职工工资进行多次协商,最后确定业内职工收入增长5%,分别确定了8个重点岗位工资标准,其中发型师月工资水平比上年增长9.1%,最低工资比地方标准提高5.3%。
此次集体协商还有更多利好职工的条款:用人单位两年为职工进行一次体检,体检费不低于300元,防暑降温费每人每年不低于100元,各单位按照工资总额的3%提取教育经费用于职工培训,其中用于一线职工培训的占60%等。(来源:中国工会新闻网)
[编辑：梁恩瑞 ]
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