据《工人日报》 记者日前从宁夏回族自治区吴忠市总工会获悉,自2019年下半年起,吴忠市总工会开始推行“互联网+协商”集体协商方式,既减轻基层工会的工作量,也保证了集体协商工作的质量。
吴忠市总工会在工作中了解到,在区域(行业)中开展集体协商时,通常出现企业分散、职工较多、不易组织、占用工作时间等难题,而且职工参与率低。为此,从2019年下半年开始,吴忠市总工会先在人员较难组织的房地产业尝试开展“互联网+协商”试点工作,代表推荐、公示、议题征集、发出邀约等程序全部利用微信完成。
线上工作高效且扎实,保证了线下协商的顺利进行,此做法受到行业工会工作者的好评。随后,吴忠市总工会在全市12个区域(行业)推广该做法。
为进一步规范“互联网＋协商”集体协商方式,吴忠市总工会制作了线上集体协商网页,包括产生协商代表、提出协商要约、宣传政策法规等多个模块。开展网上协商工作时,只需将对应页面发送到职工微信群中,职工登录及填写后,后台就可收集到所有数据。 (马学礼 郑建平)
[编辑：梁恩瑞 ]
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