柳钢党委副书记、副董事长、总经理甘贵平出席活动并在“形势任务与担当”报告会进行主讲
柳钢董事、工会主席刘红新主持报告会并提出2020年工会工作要求
柳钢工会常务副主席蒙庆叁为职工代表发放电子读书卡
柳钢工会副主席魏颖斌主持工会主席论坛活动各项议程
柳州市总工会党组书记、副主席慕振升(右)参与论坛活动
论坛邀请中华全国总工会、上海市工会管理职业学院特聘讲师、中国宝武集团原工会副主席张帆进行了题为“新时代如何当好工会主席”的专题辅导
论坛现场座无虚席
深冬里的柳州市委党校暖阳普照,空气清新,12月5～6日,柳钢第四届工会主席论坛在这里成功举办,柳钢各基层工会干部和公司工会机关各部室人员,以及柳州市上汽通用五菱汽车股份有限公司工会代表共120多人淋浴冬日的暖阳,在这里集体“充电”,交流经验,为柳钢“一体两翼”钢铁产业布局的构建进一步提供助力。
据悉,这已经是柳钢举办的第四届工会主席论坛,而在企业里举办工会主席论坛,柳钢工会在广西还是第一家。
柳钢党委副书记、副董事长、总经理甘贵平出席活动并在“形势任务与担当”报告会进行主讲,柳钢董事、工会主席刘红新主持报告会并提出2020年工会工作要求,柳钢工会常务副主席蒙庆叁提出2020年工会主要工作设想,柳州市总工会党组书记、副主席慕振升参与活动,柳钢工会副主席魏颖斌主持工会主席论坛活动各项议程。
本次论坛邀请了中华全国总工会、上海市工会管理职业学院特聘讲师、中国宝武集团原工会副主席张帆进行了题为“新时代如何当好工会主席”的专题辅导。
践行“和越之道” 助力“一体两翼”
甘贵平在作动员讲话时充分肯定了柳钢工会所取得的成绩,并提出了四点工作希望,一是工会全体干部要进一步培养全局意识,不断提升团队凝聚力、战斗力,柳钢全体工会干部要继续学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,要继续加强对党的十九大、党的十九届四中全会精神、中国工会十七大以及柳钢一次党代会精神的学习,围绕公司党委、行政的中心工作,切实统一思想,创新工作,通过工会工作的有效推进,为公司“一体两翼”钢铁产业布局的构建进一步提供助力；二是围绕公司的生产经营工作,不断发挥好工会各项职能,充分发挥工会组织在协调劳动关系、稳定职工队伍中的积极作用,服务好企业与广大职工；三是进一步关心员工的身体健康,开展各项有益身心健康的职工文体活动,要紧跟时代特点,与时俱进地创新开展职工乐于接受、喜闻乐见的文体活动方式,并不断创新丰富职工文体活动内容、形式及载体,最大程度地吸引职工参加,以此不断激发职工队伍的凝聚力；四是广大工会干部要认真学习践行柳钢的“和越之道”,当前,柳钢正处于冲刺“两大任务”和构筑“一体两翼”钢铁产业布局的关键时期,新的形势对工会工作开展提出了新的要求,广大工会干部要围绕促进广西钢铁和柳钢本部的文化融合这一目标要求,将“包容 创新 超越 共享”的核心理念融入工会各项工作当中,通过工会工作的深入开展,凝聚发展动力。
活动现场,柳钢各厂、单位工会工作者、团干代表近200人参与了“形势任务与担当”报告会。
“智慧工会” 丰富“职工之家”内涵
柳钢董事、工会主席刘红新对2019年的五项工作进行了总结和点评,她指出,2020年是柳钢生产经营的一个重要节点,广西钢铁生产经营将逐步走向正轨,柳钢“一体两翼”的生产格局真正成形,工会工作也要围绕公司生产工作重点开展,要放眼于“三地”的职工,服务于“三地”的职工。刘红新对工会工作提出四点要求,一是持续加强工会的自身建设,着力调整优化工会工作机制,让工会真正成为受职工欢迎的“职工之家”,要不断增强群众观念、强化服务意识,广大工会干部要明确自身做好新时代工会工作的责任感、紧迫感,履行好工会的各项服务职能；二是要进一步加强工会干部队伍建设,使工会干部成为职工信赖的“娘家人”,柳钢各级工会切实保持和增强政治性、先进性、群众性,立足新时代工会组织新使命和加强工会干部队伍建设的新要求,通过培训等多种形式,提升干部队伍的业务素质、创新能力,工会干部要牢固树立自身的责任意识、服务意识,关心、关爱职工；三是工会的工作要立足“普惠”理念,要让绝大多数的工会会员享受到工会的“普惠”活动,创新开展群众喜闻乐见的文化、体育活动,让更多职工参与到活动中；四是工会工作要不断创新,以此适应时代、企业的发展,要通过“智慧工会”平台的搭建,满足“互联网+”工会普惠服务工作的开展需要,在后续的工会工作开展中,运用“智慧工会”平台的大数据收集,有效掌握职工的需求,以此推出个性化、订制化、全面化的服务,打造实时零距离、沟通全方位的服务职工新模式。
柳钢工会常务副主席蒙庆叁提出了2020年工会工作总体布置,紧扣公司党委中心工作,围绕公司“一体两翼”发展建设布局,按照“适应新发展、开拓新思路、展现新作为”的总体工作思路,全面落实上级工会组织和公司党政各项决策部署,充分发挥工会组织优势,在促进企业发展、维护职工合法权益的过程中,履职尽责,改革创新,攻坚克难,着力推进“四家建设”,着力抓好“十件大事”,助力企业高质量发展。
柳钢工会副主席魏颖斌主持工会工作亮点展示、论文展示各项环节,并表示,全体工会干部要针对公司发展的新形势,利用好柳钢工会主席论坛这一良好载体,不断提升自身岗位业务素质以及工作创新能力,研究、解决职工在劳动保护、民主法治、自我实现、岗位创新、文化体育爱好等方面的多样化需求,要实时掌握好最新的政策,根据公司中心工作的要求,开展好工会工作。
论坛活动中还进行了单位工会亮点工作展示及优秀工运论文发布。柳钢工会从今年收到的28个亮点工作中,挑选出10个具有代表性的工作内容进行发布,发布亮点材料涵盖助力发展、建家工作、职工队伍建设等方面开展的工作内容；论坛共收到的48篇工运论文,内容包括权益维护、劳动保护、职工教育、职工文化等方面,其中对4篇优秀工运论文在活动现场进行了发布；100余位工会工作者分成4个小组对2019年工会工作的开展进行了研讨、总结,同时对2020年工会工作进行了总体策划。
新时代如何当好工会主席
“新时代如何当好工会主席”专题辅导讲座现场,中华全国总工会、上海市工会管理职业学院特聘讲师、中国宝武集团原工会副主席张帆进行了专题辅导,从“明确企业工会的定位”、“把握企业工会的责任”、“构筑工会的工作体系”、“提升情绪管理的能力”等四个方面的内容进行了深入阐述,针对工会主席应具备的相应素质能力等方面的问题进行了详细讲解。
张帆老师以自己20多年的工会主席工作经验,与学员们现场分享了不同时期如何当好工会主席的体会与创新做法,一张张现场照片展示,生动形象地讲解,学员们受益匪浅。
活动同时进行了第二届柳钢“沐浴书香 润泽幸福”主题读书活动启动仪式,柳钢工会为全体工会会员发放电子读书卡。
[编辑：梁恩瑞 ]
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