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浅析贫困劳动力转移就业存在的困难

——以岑溪市诚谏镇乾厢村为例

作者:梁小林    文章来源:    录入时间:2018-07-10 18:29:28    我要评论( 0 )

  做好农村贫困劳动力转移就业工作,是加快城乡一体化进程的必然要求,是促进城乡要素资源优化配置的有效手段。贫困劳动力实现就地就近就业和组织化的劳务输出,已经成为盘活农村富余劳动力资源,为城市产业发展提供生力军的必然选择,为了进一步促进农村贫困劳动力就业,现以诚谏镇乾厢村为例,剖析农村贫困劳动力转移就业存在的困难。

  剖析诚谏镇乾厢村贫困劳动力转移就业难的原因可以为解决农村贫困人口转移就业找到解决之策。通过分析诚谏镇乾厢村贫困劳动力转移就业难的原因,笔者发现存在以下几个方面的问题:

  一是因病、因残、年龄大等身体问题。诚谏镇乾厢村2018年建档立卡数据库资料显示,全村贫困人口中长期慢性病人口占4%、残疾人占16%、患大病的占3.2%,50岁以上的人占18%,因病、因残、年龄大等身体原因造成就业困难是当前农村致贫的突出特点。这些贫困人口大多部分或完全丧失劳动能力。

  二是文化程度、技能水平较低。从诚谏镇乾厢村2018年建档立卡数据库资料看,全村仅有2%的贫困人口文化程度是高中学历,超过半数的贫困人口文化程度是初中,难以胜任第二、第三产业诸多工种需要,转移就业受限制;还有一些人不愿意干劳动负荷量高、工资收入低的工作。这部分人在劳动力市场上处于边缘化状态,难以获得相关信息和机会。

  三是缺乏创业扶持资金。近年来,尽管财政支持和金融扶持政策力度不断加大,但针对贫困户的创业贷款仍存在规模小、利息高、时间短、范围窄、门槛高、续贷难等问题。

  四是思想观念和生活方式落后。部分贫困家庭劳动力个人思想的动力不足,“等靠要”思想严重。一部分贫困人口对现代思想观念、生产方式和生活方式接触少,不愿外出务工。一部分人由于从前外出打工时,遭遇工资拖欠、歧视、正当权利受损,不愿转移就业。

  从以上贫困劳动力转移就业情况剖析,当前有劳动能力却难以稳定转移就业的贫困人口基本上都存在主观上或者客观上的因素,必须对这部分贫困人口加大就业援助力度,精准帮扶,多渠道创造就业岗位,提高技能水平,鼓励自主创业,加强教育引导,努力实现“就业一人、脱贫一户”。

  下一步,岑溪市总工会驻村指导员将针对挂点贫困家庭实际情况,与帮扶对象主动对接,广泛动员召开群众会、引导在外创业人士等社会力量参与,开展“点对点”的帮扶,力争实现每户贫困户家中最少有一人实现转移就业,消除零就业家庭,让转移就业成为困难群众打开致富之门的“金钥匙”。 (作者单位:岑溪市总工会)

[编辑:梁恩瑞 ]
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